宽城“四项举措”扎实推进 作风转变优化发展环境

本报讯（通讯员刘金劼张莹光）近年来，宽城满族自治县坚持把“一问责八清理”专项行动作为转变作风、优化环境的重要抓手，坚持问题导向，突出重点人群，营造深厚氛围，严格督导问效，全民动员、合力攻坚，为建设“经济强县、美丽宽城”提供坚强保障。

坚持问题导向。从基层和群众反映最强烈的问题入手，从制约经济社会发展的障碍抓起，从本部门本单位突出问题抓起，现已剖析出作风和发展环境方面主要存有的思想保守、畏难等靠，服务意识不强、效率不高，精力分散、无所作为，顶风违纪、吃拿卡要，急功近利、资源依赖，懒政怠政、不思进取，创新不够、办法不多，基础条件差、硬环境瓶颈制约突出等8个方面问题。针对这些存有问题，追根溯源、见物见人，精准发力、综合施治，营造自觉维护环境、主动服务发展的良好风气。

突出重点人群。县委常委会坚持带头转作风、立标杆，积极发挥领导者、推动者和参与者作用，以各级各部门党政一把手、关键部门股所站长、村组干部为重点，以上率下、突出重点、全员参与，一级带着一级干，一级做给一级看，带动全县发展环境更加优化。

营造浓厚氛围。把优化发展环境工作作为当前宣传报道的重中之重，制定了专门宣传方案，充分利用广播、电视、网络等平台以及出动宣传车、张贴宣传标语等方式，大力宣传优化发展环境的重要意义、措施和成效，报道正面典型，曝光反面典型，全县上下正在形成“人人关心环境，努力营造环境，悉心维护环境”的浓厚舆论氛围。

严格督考问效。将优化发展环境工作作为督考办日常督导考核的重点内容，每个月开展不少于1次的明察暗访，对发现的问题建立台账，逐项分解，明确责任，精准督导，确保各项工作落到实处、取得实效。健全督考问用机制，把环境建设的成果与领导班子考核评价、干部选拔任用、干部绩效奖励相结合，形成正面导向激励机制和责任追究倒逼机制相互衔接、共同作用的良好态势，推动县域发展环境持续改善。