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九部门开展最严格水资源管理考核,结果将作为干部考评及水利建设投资重要依据
发表时间:2018-03-08

据水利部消息,近日,水利部会同发展改革委、工业和信息化部、财政部、国土资源部、环境保护部、住房城乡建设部、农业部、统计局等部门组成考核工作组,组织对各省(自治区、直辖市)2016年度落实最严格水资源管理制度情况进行考核。

据了解,与“十二五”时期相比,今年的考核工作将积极贯彻落实中央关于全面推行河长制、实施“双控行动”等新要求,增加“万元国内生产总值用水量降幅”、“重要水功能区污染物总量减排量”2个指标“河长制度”建设情况等考核内容。

评分内容、方法和现场检查程序将进一步简化。以年度通知形式明确2016年度考核工作要求,不再印发年度考核工作方案;评分内容和指标进一步精简;评分方法更具可操作性,“红线”指标达到考核目标要求,该项指标分值得满分,否则不得分。现场检查程序进一步简化,检查时间进一步缩短,检查内容更具针对性。

今年的考核工作还将体现创新性、差异化特点。增设“创新奖励及其他加分项”,鼓励和促进工作创新;针对南北方确定不同的评分指标或标准,体现南北方地区差异化管理。

考核工作的严格性、权威性将得到进一步增强。增设“一票否决”项,规定存在报送考核数据资料弄虚作假;重要饮用水水源地发生水污染事件应对不力,严重影响供水安全;违反相关法律法规,不执行水量调度计划,情节严重等,年度结果为不合格。不断完善部门协作,强化部门合力,提高现场检查层级。

考核结果经国务院审定后向社会公告,报送中组部作为干部考评的重要依据,水利部将其作为安排各省水利建设投资的重要因素。

水利部副部长陆桂华强调,考核工作要从严、要立威,要充分发挥考核“指挥棒”作用,推动中央关于水资源工作重大决策部署有效落实,保障国家水安全、支撑经济社会可持续发展。要不断强化部门协作,提高现场检查层级,落实检查组组长负责制,提高现场检查工作质量,水利部水资源司和相关单位列清需现场核实和督导内容,要认真做好技术准备,做到“一省一单”。要严格执行中央“八项规定”要求,严守工作纪律,提高工作效率,全力做好年度考核各项工作。

 

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